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    胸懷愛心踐行醫學誓言-記柳鋼醫院精神疾病(心理衛生)科副主任彭焱

    發布時間:2014-03-11   閱讀次數:2813

       

        彭焱,柳鋼醫院精神疾病(心理衛生)科副主任,第十一屆柳鋼“十佳青年”。 2009年12月獲國家三級心理咨詢師資格, 2011年被市殘聯評為“十一五”期殘疾人康復工作“先進個人”, 先后被評2011年度柳鋼 “優秀工會積極分子”、 2012年度柳鋼“先進女職工”榮譽。

        醫學誓言之重,時時激勵我獻身醫學的激情;行醫道路之艱辛,時時提醒我救死扶傷的神圣。2005年7月,當我帶著青澀的面孔來到柳鋼醫院,耳旁縈繞的仍是醫學院校里“健康所系,性命相托”的誓言,帶著這樣的信念,我在十里鋼城上不知不覺走過8年春秋。
        因為所學的是“精神??神經??心理學”專業,我來到柳鋼醫院后就直接分配到精神疾病(心理衛生)科成為一名醫生。初到該科時,面對患者各種各樣的病態言行,以及對醫護人員的人身攻擊或言語侮辱,作為一名年輕女性剛開始我很難適應。但從一名醫生的角度,我后來學會了理解和正確對待他們,幫助他們通過治療重新回歸平靜的生活,體驗生活的樂趣,我也從中感受到了治病救人的樂趣和工作價值所在,更堅定了自己選擇醫學事業的信心。
        為了吸取更多工作經驗,我到醫院不久后就經安排到專科精神病院進修學習,通過學習掌握了更多專業知識,也對精神心理專業的未來發展有了更多思考。醫療行業是一個特殊的服務行業,我們側重的不是經濟效益,但現實是病人就是我們的衣食父母,沒有病人,醫務人員無從談工資、效益。當時我們科室病人少,品牌效應低,競爭上超不過市內專科精神病院,這些難題導致科室生存困難,一直靠醫院扶持,醫務人員每月效益工資5元左右,病人數長期不到30人/日。在查找到科室存在問題,同時分析科室優勢后,為了讓同行、患者了解知道我們,我們選擇了主動走入市場,而不是坐等病人。我們放下尊嚴,放棄休息,利用下夜班或休息日到全市各醫院、衛生所介紹我們的優勢。同時,我們積極抓住機遇,協助政府開展免費發藥項目,通過每月義務把藥送到社區的精神病人家中,做好宣教同時積極推銷科室業務。后來柳城、柳江等縣的免費發藥項目都讓我們承擔下來,我們在把政府關懷送到病人手中時也贏得了患者和家屬信任,當患者需要住院治療時就選擇了到我院住院,我們科的病人逐漸增多起來。
        因為工作努力,2008年在科主任外出進修時,醫院聘任我為精神科代理副主任職務,我更是全身心投入到工作中。2008年起,我們開始承接柳州市殘聯“陽光工程”項目(政府出資給貧困精神病人提供免費住院治療)分配給我們的病人治療名額;2010年起,我們主動聯系到柳城、柳江、融水、鹿寨等縣衛生部門,承接了各地的精神病人篩查建檔工作;我們還先后購進心理測試軟件、沙盤等新的檢查治療設備,對科室環境進行了裝修改造等。回想下鄉篩查工作是早出晚歸,過程艱辛,有時遇到山路崎嶇車子無法到達,我和同事們就下車步行1個多小時走到病人家中;有時遇到炎炎夏日,我們走得滿頭大汗也不曾放棄;遇到被關鎖住的病人,我們耐心溝通讓家屬把病人送來我院治療。在這些過程中,我們再次擴大了科室業務宣傳范圍,爭取到了更多病源,僅在兩年間我們就爭取到各縣區送來的病人250多名。目前我科病人數增多到160人/日,多時達180人/日,相當于一個小醫院的住院人數,我科也不再是靠醫院扶持的科室,而是成為了對醫院有貢獻的科室。
        2010年11月,醫院正式聘任我為精神病科副主任。回顧過去的收獲,我想成功在于面對嚴峻形勢,我們選擇了“求變、求進、求強”的柳鋼精神。8年時間也促進了我的成長,我開始懂得用心定位與思考,將實干、專注融合在日常工作中。作為一名副主任,我覺得自己不僅是要做好業務技術,還要協助科主任抓好管理,帶領同事們讓科室發展得更好更快。在目前病人增多的情況下,下一步我們的計劃則是“優質增效”。 提高醫療技術及服務水平、探索更多更新的治療方式,服務好每位病人等都將是我們工作的方向和動力,我相信通過認真努力采取措施一定能提高醫療服務質量,促進患者更好的康復。(覃玉桑整理)

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